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Negócios · erros no trabalho · gênero · LSE

Mulheres temem mais admitir erros no trabalho quando homens são maioria

Estudo da LSE com 1,4 mil profissionais de Londres associa a predominância masculina a menos conforto para admitir falhas.

Noticiado pela imprensa Fato de 02/11

Noticiado por: g1

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Redação newsbr360 · Coleta, checagem e redação com inteligência artificial

Um estudo liderado pela London School of Economics (LSE) aponta que mulheres temem mais admitir erros no trabalho quando homens são maioria na equipe. A pesquisa, com mais de 1,4 mil profissionais do setor financeiro de Londres, mostrou que elas relatam menos conforto e menos confiança de aprender com falhas, embora esperem as mesmas punições que os homens. O estudo recomenda que líderes sejam transparentes sobre os próprios erros e que as empresas criem redes de mentoria. (g1)

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Fontes

Como esta nota foi feita: a inteligência artificial resumiu em poucas frases o que g1 noticiou, com link para a matéria original. Não há documento oficial ligado a este fato; o selo diz o que ele é (Noticiado pela imprensa). Saiba como fazemos · Encontrou um erro?

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